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Offre d’emploi : technicien(ne) en muséologie

Publié le 5 juin 2019

Technicien(ne) en muséologie

La Ville de Sutton située dans les Cantons-de-l’Est et reconnue pour offrir un milieu de vie enviable par ses paysages, ses attraits culturels et ses orientations de développement durable.

La municipalité a adopté une politique d’art public et un comité de suivi a été formé grâce à l’implication de citoyens experts dans le domaine. Le service de la culture est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en muséologie pour contribuer au déploiement des actions découlant de sa politique.

C’est au cœur de la MRC Brome-Missisquoi, au sein de cette charmante municipalité de plus de 4 000 résidents et plus de 3 500 villégiateurs que vous pouvez enrichir votre expérience dans le domaine municipal!

Voici l’occasion de donner une orientation stimulante et un nouveau défi à votre carrière!

Sous l’autorité de l’agente de développement culturel, le titulaire du poste est responsable d’inventorier, faire des recherches, conseiller et soutenir le travail de mise en valeur. Plus précisément, la personne recherchée doit :

  • Inventorier et photographier les biens culturels de la municipalité (intérieurs et extérieurs), notamment une partie des artefacts du musée d’histoire et bonifier la base de données sur Filemaker Pro;
  • Faire des recherches sur la valeur des artefacts et leur intérêt historique et conseiller la Ville sur les priorités en matière de conservation et de mise en valeur;
  • Réaliser la nouvelle exposition dans le cabinet des curiosités situé à la réception de l’Hôtel de Ville;
  • Soutenir le travail du comité d’art public pour la création d’un circuit d’art public;
  • Formuler des solutions et proposer des outils pour bien protéger les biens, ce qui peut inclure des conseils à la Ville sur l’entretien, la restauration nécessaire et l’entreposage des œuvres et aussi la gestion de la base de données de la collection.

Le technicien aura à collaborer avec les membres du comité de suivi et les intervenants bénévoles du musée. L’essentiel de son travail sera par contre autonome. Il sera le seul expert en muséologie à travailler quotidiennement.

Compétences et formation(s) requises :

  • Formation en Techniques de muséologie complétée;
  • Minimum un an d’expérience pertinente;
  • Maîtrise du logiciel Filemaker Pro;
  • Sens de l’organisation et des priorités et capacité à évaluer le temps requis pour la réalisation des différentes tâches du mandat;
  • Grand niveau d’autonomie;
  • Créativité dans les moyens proposés pour mettre en valeur les œuvres avec un budget limité;
  • Bonne capacité de rédaction en français;
  • Connaissance des outils de recherche pour la valeur des artefacts;

Conditions d’emploi :

Nous proposons un contrat de 325 heures au taux horaire de 17,00$. Une allocation allant jusqu’à 50$/semaine s’ajoute au salaire pour contribuer aux frais de transport et d’hébergement.

Du soutien peut être offert pour trouver de l’hébergement pendant la durée du mandat. La période de réalisation du mandat est flexible mais de préférence d’ici la fin septembre.

Date limite du concours

Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent transmettre leur curriculum vitae, ainsi qu’une lettre de présentation avant le 25 juin 2019, à 9h, par courriel ou par la poste à l’adresse suivante :

Ville de Sutton
Concours –technicien en muséologie
11, rue Principale Sud
Sutton (Québec)  J0E 2K0
[email protected]

Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour l’entrevue.

 

 

Offre d’emploi : greffier / greffière

Publié le 18 avril 2019

Greffier / Greffière
(2e appel de candidatures)

La Ville de Sutton située dans les Cantons-de-l’Est et reconnue pour offrir un milieu de vie enviable par ses paysages, ses attraits culturels et ses orientations de développement durable est à la recherche un(e) greffier/greffière pour prêter main-forte à son équipe.

C’est au cœur de la MRC Brome-Missisquoi, au sein de cette charmante municipalité de plus de 4 000 résidents et plus de 3 500 villégiateurs que vous pouvez poursuivre votre pratique du droit dans le domaine municipal!

Voici l’occasion de donner une orientation stimulante et un nouveau défi à votre carrière!

Sous l’autorité du directeur général, le titulaire du poste est responsable de planifier, organiser, diriger, contrôler et coordonner l’ensemble des activités relatives à la gestion des services juridiques et du greffe. Plus précisément, la personne recherchée doit :

  • Gérer les affaires juridiques de la Ville et assurer le suivi légal du processus décisionnel du conseil municipal ;
  • Assister et conseiller la direction générale, les cadres et le conseil dans l’interprétation et l’application de diverses lois, règlements, ordonnances ou autres points à caractère juridique ;
  • Fournir des conseils et des orientations en lien avec le droit municipal et la gestion de son service ;
  • Préparer les séances du conseil municipal, y participer, rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi;
  • Gérer le processus des appels d’offres en collaboration avec les autres services de la Ville ;
  • Rédiger et réviser les règlements municipaux, les politiques et tout autre document légal de la Ville ;
  • Préparer et publier les avis légaux requis par la loi ;
  • Effectuer des recherches juridiques variées ;
  • Effectuer le traitement des demandes d’accès aux documents de la Ville ;
  • Assurer la gestion et la conservation des archives municipales ;
  • Superviser les mandats externes de nature juridique ;
  • Administrer le portefeuille d’assurances et gérer les différentes réclamations ;
  • Gérer le processus de vente pour non-paiement des taxes ;
  • Voir au bon déroulement des élections, des référendums municipaux et agir comme président d’élection ;
  • Assurer la gestion et la supervision directe de 2 employés syndiqués ;
  • Préparer et administrer le budget de son service ;
  • Assumer tout autre mandat administratif qui lui est confié par son supérieur immédiat.

Compétences et formation(s) requises :

  • Détenir un diplôme d’études universitaires en droit ou un DEC en technique juridique combiné à quelques années d’expérience pertinente dans le domaine ;
  • Posséder cinq (5) ans d’expérience dans des responsabilités similaires ;
  • Être membre de la COMAQ (atout) ;
  • Avoir une bonne connaissance des lois et règlements relatifs au domaine municipal ;
  • Être reconnu(e) pour sa rigueur professionnelle, son efficacité et sa confidentialité ;
  • Savoir exécuter son travail avec tact, diplomatie et éthique ;
  • Être autonome et être habile dans les relations interpersonnelles ;
  • Posséder des habiletés pour la rédaction d’écrits juridiques et réglementaires et avoir une connaissance approfondie du français oral et écrit ;
  • Avoir une bonne connaissance de l’anglais ;
  • Maîtriser les logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
  • Connaître les logiciels Syged et Édilex (atout) ;

Conditions d’emploi :

  • Poste permanent, temps plein (35h/semaine) ;
  • Rémunération concurrentielle et gamme complète d’avantages sociaux ;
  • Séances du conseil et réunions occasionnelles en soirée ;
  • Mesures de conciliation travail-vie personnelle ;
  • Opportunité de mener des projets diversifiés et gratifiants.

Toutes les candidatures doivent être soumises via le lien : https://www.briorh.com/greffier-greffiere-2496/

Seules les personnes retenues seront contactées.

 
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